Beratung, Coaching und Interimsmanagement
Pohler Consulting bietet Ihnen ein qualitativ hochwertiges Interimsmanagement in den Bereichen Heimleitung und Geschäftsführung.
Herzlich Willkommen
Mit Pohler Consulting erfahren Sie praxisorientierte Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer Pläne. Udo Pohler verfügt über Erfahrungswissen in allen Führungsebenen des Gesundheits- und Sozialwesens. Sie als Kunde profitieren von den langjährigen praktischen Erfahrungen Herrn Pohlers.
Erfahren Sie wirtschaftliche und organisatorische Beratung und lassen Sie Ihre Führungskräfte in der Altenpflege von einem echten Profi entwickeln.
Die Leitung und Organisation von jeglicher Art von Pflegeheimen stellt für viele Führungskräfte einen Spagat zwischen Versorgungsqualität und wirtschaftlicher Effizienz dar, den es erfolgreich zu meistern gilt. Pohler Consulting bietet Ihnen bei Bedarf ein qualitativ hochwertiges Interimsmanagement in den Bereichen Heimleitung und Geschäftsführung.
Unsere Dienstleistungen für Sie auf einen Blick:
Wirtschaftliche und organisatorische Beratung
Unterstützung von wirtschaftlich schwierigen Einrichtungen
Prozess- und Organisationsentwicklung
Entwicklung von Führungskräften in der Altenpflege
Interimsmanagement im Bereich Heimleitung und Geschäftsführung
Consulting
Wir richten uns mit unserem Consultingunternehmen an Geschäftsführer, Einrichtungsleitungen und Führungskräfte...
Coaching
Unsere Coachings richten sich vorwiegend an Führungskräfte von ambulanten oder stationären Einrichtungen der Altenpflege und des...
Empfehlungen
Mit der Inanspruchnahme unserer Consultingfirma lernen Sie, wie sie sich selbst und Ihre Angestellten reflektieren können und wie sie mit Hilfe von...
Bei Fragen stehen wir Ihnen immer gern zur Verfügung!
Wer ist Pohler Consulting?
Pohler Consulting ist ein im Januar 2017 gegründetes Familienunternehmen, welches sich auf Beratung, Coaching und Interimsmanagement von stationären Pflegeeinrichtungen spezialisiert.
Durch seine langjährige Erfahrung als Einrichtungsleiter, bringt Udo Pohler das nötige Fachwissen sowie praktisches Verständnis mit, um mit Hilfe individuellen Coachings die Entwicklung von Führungskräften in der Altenpflege nachhaltig zu unterstützen.